Vacature

Senior Personeelsplanner

De Organisatie

StarCuisine  is de lekkerste, gezelligste én leukste maaltijdfabrikant. De cultuur van het bedrijf heeft een familiair karakter met een sterk mensgerichte benadering. Met 200 medewerkers maak het zes dagen per week de allerlekkerste en allerbeste maaltijden. Deze liggen dagelijks vers bij bekende supermarkten en foodservice klanten in Nederland en België. StarCuisine staat voor kwaliteit, smaak en supervers. Het bedrijf is gevestigd in een prachtig nieuwbouw pand. StarCuisine is onderdeel van de Bracamonte Convenient Kitchen.

Feiten

• 200 medewerkers in een snelgroeiende organisatie
• Hoge kwaliteitsstandaard
• Authentiek en Ambachtelijk werken
• Klanten en leveranciers zijn Partners
• Een prettige multiculturele werkomgeving met korte communicatielijnen

De functie

De Senior Personeelsplanner is verantwoordelijk voor de strategische en tactische personeelsplanning binnen de productieomgeving. De rol omvat het adviseren van het management over capaciteitsvraagstukken, het analyseren van personeelsbehoeften en het aandragen van verbetervoorstellen voor productiviteit en kostenbeheersing. In samenwerking met supply chain, productiemanagers en teamleiders wordt de inzet van vaste en flexibele krachten geoptimaliseerd en worden flexpartners gemonitord op prestaties en kosten.

Daarnaast wordt de personeelsplanning opgesteld, de inzet van medewerkers en uitzendkrachten gecoördineerd, en verlof, gewerkte uren en ziekteverzuim gemonitord. Bij verzuimtrends wordt samen met HR gezocht naar passende oplossingen. Ook het begeleiden van nieuwe medewerkers, het controleren van facturen en het beheren van persoonlijke beschermingsmiddelen en facilitaire zaken behoren tot de verantwoordelijkheden.

Procesverbetering en automatisering zijn cruciaal, waarbij knelpunten worden aangepakt en efficiëntere werkwijzen worden geïmplementeerd met een data-gedreven aanpak voor workforce planning en capaciteitsbeheer.

Functieprofiel

• Hbo-niveau in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Logistiek of Supply Chain Management
• Minimaal 5 jaar ervaring als tactisch en operationeel personeelsplanner
• Ervaring met workforce planning in een productieomgeving (bij voorkeur foodindustrie of FMCG)
• Kennis van roosterprocessen, capaciteitsplanning en planningssoftware
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Ideale kandidaat

De ideale kandidaat is analytisch sterk, proactief en resultaatgericht. Daarnaast beschikt de kandidaat over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan goed samenwerken met diverse stakeholders. Met een gestructureerde en accurate werkhouding weet de kandidaat processen efficiënt te beheren en te verbeteren.

Aanbod

Geniet van lekker eten en een aantrekkelijk salaris in een ondernemende werkomgeving waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling binnen een vaste baan. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en worden afgestemd op kennis, ervaring en opleiding. In deze rol ben je een belangrijke schakel in het proces, waardoor het werk zowel uitdagend als waardevol is!